홈 디포 전단지가 온라인에 파문을 일으키고 있다

캐나다 상점에서 유출된 교육 팜플렛이 인터넷을 분열시켰다. 홈 디포

홈 디포

전 홈 디포 CEO: 기업 CEO에 대한 반발이 열심히 일하는 직원에게까지 흘러내린다.
홈디포는 이번 주 캐나다의 한 지점에서 발견된 직원 교육 팜플렛이 소셜 미디어에 유출되면서 온라인상에서 논란의 대상이 되었다.

시카고 교외 일리노이주 마운트 프로스펙트에 있는 Home Depot 주택 개량점.

보도에 따르면 앨버타 주 캘거리 홈디포의 휴게실에 게시된 전단에는 이 대형 주택 수리업체의 로고가 표시되며
“선도적인 관행: 특권 해제 중” 그것은 직원들에게 “백인 특권”, “계급 특권”, “기독교 특권”, “시스젠 특권”,
“신체 특권” 또는 “성애 특권” 중 어느 것이든 말 그대로 “특권”을 “확인”하도록 요구한다.”

이 두 페이지짜리 기사는 계속해서 근로자들이 백인 특권과 인종에 대해 동료들과 논의하도록 장려하고,
그렇게 하는 방법에 대한 팁을 제공한다.

이 문서가 일요일 트위터에 게시된 후 며칠 동안 논란이 일었고 수요일까지 “Home Depot”이라는
단어가 플랫폼에 유행했다.

LOWE의 주택 개량 수요가 꾸준해짐에 따라 연간 전망치를 상향 조정

토론의 한편에서는 비판론자들이 홈디포에 전단지를 날렸다.

한 개인은 트위터를 통해 “나는 깨어난 교육이 아니라 망치와 물치를 가지러 왔다”고 말했다. “홈디포에 타세요”

반면 사람들은 특권에 대한 훈련을 옹호하며 이를 비판하는 사람들이 문제라고 말했다.”

한 사람은 다음과 같이 썼다. “직원들이 여러 관점에서 사물을 생각할 수 있도록 도와주고 동료 인간에 대한
공감을 키우는 회사가 있다고 생각하는 것은 화가 날 일이다.”

2022년 2월 22일 메릴랜드 주 하얏츠빌에 있는 이 매장에서 쇼핑객들이 목격되고 있다.

한편 이 회사는 FOX비즈니스에 이 팜플렛이 북부에 있는 직원들을 위해 게시된 사실을 확인했지만 이 내용은 기업들에 의해 승인되지 않았다고 밝혔다.

Home Depot 대변인은 성명에서 “우리는 회사 전체의 다양성을 전적으로 지원하지만, 이 자료는 당사의 다양성, 지분 및 통합 부문에 의해 작성되거나 승인되지 않았습니다.”라고 말했습니다. 이것은 캐나다 사업부의 자원이며, 필요한 프로그래밍의 일부가 아닙니다.

좋아요, 만약 기업이 내용물을 삭제하지 않았다면, 기업은 전단지를 만든 깨어난 직원을 처벌할 건가요? 종업원의 징계와 해고가 적음

우리는 미국 시민이 되는 특권이 인종보다 우선이라는 것을 잊어서는 안 된다. 우리는 용광로의 나라이다. 미국에 가다.

“백인 특권”, “기독교 특권”, “시스젠더 특권”, “신체 특권” 또는 “헤터성 특권”과 같은 것들이 있다고 믿는 “사람들”이 문제이고 이 나라의 모든 분열을 만드는 사람들이다. 멍청한 계집애들이야

브랜드 이름을 따는 건 알지만, 스틸은…

당신은 이 이야기의 진정한 가치와 최선의 실행 방법을 확실히 알고 있습니다.

법인에서 삭제되지 않았습니까? 좋아, 그럼 누가 이 자리 때문에 해고되는 거야? 어떤 기업 환경에서든 직원이 승인되지 않은 회람, 편지, 사진 등을 게시하면 많은 기업에서 해고될 수 있습니다.